كتب | سعيد السُبكي
تشهد الجالية المصرية في هولندا حالة من الجدل المُتكرر حول مشروعية الجهات التي تُعلن تمثيل المصريين أو تتحدث باسمهم في الشأن العام، وكذلك بعض الأفراد.
ورغم أن العمل الأهلي في هولندا يتمتع بحُرية واسعة ويُشجّع على تأسيس الجمعيات التطوعية والمؤسسات الخدمية، فإن تعدد الكيانات المصرية أدى إلى بروز خلافات حادة تتعلق بالشرعية والتمثيل.
فمن جهة، تتأسس جمعيات ومجالس باتباع الإجراءات القانونية المطلوبة، مما يمنحها مشروعية التسجيل القانوني في الغُرف التجارية وكذلك اعتمادها لدى Notaris موثق قانوني. ومن جهة أخرى، تعترض نسبة كبيرة من أفراد الجالية على منح أي كيان صفة “المُمثل الشرعي” دون وجود انتخابات حقيقية، أو تفويض واضح، أو مُشاركة مجتمعية واسعة يتم الإعلان عنها.
ويؤكد مُراقبون أن جذور المشكلة تعود إلى ثلاثة عوامل رئيسية:
غياب كيان جامع فعال أو إطار تنسيقي يكون مقبول من كافة الجمعيات الأهلية يضبط العلاقة بين المؤسسات 1.
اختلاف الرؤى والتوجهات داخل الجالية، وهو أمر طبيعي لكنه يصبح إشكاليًا عند غياب التنسيق 2.
تداخل الأدوار ومحاولة بعض الكيانات الظهور إعلاميًا بوصفها الناطق الرسمي باسم المصريين، دون 3. آليات انتخابية أو مؤسسية تثبت ذلك.
ويشير باحثون في إدارة شؤون الجاليات إلى أن الحل لا يكمن في تأسيس “مجلس جديد”، بل في منصة تنسيق مشتركة تجمع الكيانات القائمة على أساس قواعد واضحة، أبرزها الشفافية، عدد الأعضاء الفعليين، انتظام النشاط، والفصل بين العمل الاجتماعي والعمل السياسي.
تتنسيقات مُشتركة تجمع الكيانات القائمة على أساس قواعد واضحة، أبرزها الشفافية، عدد الأعضاء الفعليين، انتظام النشاط، والفصل بين العمل الاجتماعي والعمل السياسي.
كما يدعون إلى إطلاق ميثاق شرف للجالية المصرية بهولندا، يُحدد بواسطة أسس التعاون وإصدار البيانات، وآليات التمثيل أمام الجهات الهولندية والمصرية.
ومع اتساع حجم الجالية وتنوع أجيالها، تبقى الحاجة مُلحّة لإطار جامع يعكس المصالح المُشتركة، ويحول التنوع إلى قوة بدلًا من أن يكون مصدرًا للخلاف
أين تكمن الإشكالية؟
1 — أسباب تعدد الكيانات
سهولة إنشاء الجمعيات في هولندا
غياب جهة رسمية موحدة
اختلاف التوجهات والرؤى
ضعف التنسيق بين المؤسسات
مبادرات شخصية تتحول إلى مجالس أو اتحادات
2 — أنواع الخلافات حول التمثيل
ادعاء التحدث باسم الجالية دون تفويض
تنافس إعلامي بين الكيانات
غياب انتخابات أو مشاركة مجتمعية
خلافات شخصية تتوسع لتصبح مؤسسية
تشكيك في شفافية بعض الكيانات
3 — ما معنى “المشروعية”؟
مشروعية قانونية: التسجيل في KVK
مشروعية مجتمعية: عدد الأعضاء ودعم الجالية
مشروعية ديمقراطية: انتخابات، تفويض، تداول قيادة
4 — آثار الخلافات
تشتيت صوت الجالية أمام المؤسسات الهولندية والمصرية
تعطيل المبادرات المهمة (الشباب – التعليم – الاندماج)
فقدان الثقة في العمل الأهلي
ازدواجية التمثيل وتضارب التصريحات الإعلامية
5 — الطريق إلى حل مستدام
منصة تنسيق بين جميع الكيانات
ميثاق شرف للجالية
آليات انتخابية شفافة
توحيد البيانات الإعلامية
مشاريع مشتركة تركز على الشباب والخدمات
خلاصة القول :
الخلاف ليس في كثرة الكيانات، بل في غياب قواعد تنظيمية واضحة ومن ناحية لا تقل أهمية استنساخ وتكرار الأنشطة.
الحل يبدأ من التنسيق، الشفافية، والمشاركة المجتمعية.
ارى ان اهم نقطه فى الموضوع هى الظهور الاعلامى وده للاسف كل جمعيه او كيان لا يهتم إلا بالظهور الاعلامى سواء داخل هولندا او فى مصر ولن يكون هناك كيان ناجح ويتبعه المصرين إلا ان يلمس المصرين ان هذا الكيان يقدم خدمات الجاليه بعيده عن الشر الاعلامى